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Aunque en los últimos años se ha establecido el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) por decreto presidencial, debido a que las posturas entre los colectivos de trabajadores y las agremiaciones de empresarios han tenido posturas muy lejanas, siempre está la esperanza de que haya acuerdo entre las partes. Por eso, la ministra del Trabajo de Colombia destapó los límites que se están manejando en la famosa 'mesa tripartita' y que da señales de lo que puede pasar en los próximos días y que definirá lo que pasará en 2025.
Y para entender la importancia de las fechas, a continuación se ve la lista de los plazos ya cumplidos y que están cerca de vencerse:
- 3 de diciembre: Instalación de Subcomisión de productividad y mercado laboral.
- 4 de diciembre: Comisión permanente instalación y discusión de cifra de productividad.
- 9 de diciembre: Cifras de IPC en la mañana, Banco de la República, Dane y Hacienda después.
- 11 de diciembre: Presentación de propuestas de las partes (límite hasta el 13 de diciembre).
- 12, 13 y 14 de diciembre: Jornadas en mesa de concertación.
- 15 de diciembre: Primera fecha límite para definir y anunciar el Salario Mínimo para 2025 (por concertación).
- 16 de diciembre: Presentación de salvedades por si no hay acuerdo.
- Tercera y cuarta semana de diciembre: reuniones en conjunto y del Gobierno con cada una de las partes para conocer sus nuevas posturas (en caso de no haber acuerdo).
- 30 de diciembre: última fecha para anunciar el Salario Mínimo para 2025 (por decreto presidencial).
Según este calendario, el domingo 15 de diciembre debería concretarse el SMMLV debería anunciarse el acuerdo o quedaría todo en manos del Gobierno Nacional, sus entidades y funcionarios, que deberán tomar la decisión antes del 30 de diciembre, fecha en la que el presidente Gustavo Petro decretaría el pago base para la fuerza laboral del país, que supera los 3'70.000 personas.
Ministra del Trabajo revela los límites para definir el Salario Mínimo en Colombia para 2025
En declaraciones a los medios de comunicación y ciudadanía en general, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, comunicó que ya hay límites establecidos hacia arriba y hacia abajo: "Se ha planteado un piso, que fue el que presentó Acopi (Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas)y un número que podría llamar techo, que han presentado los trabajadores. Sobre esto se establece un rango que es sobre el cual vamos a trabajar para construir la cifra del Salario Mínimo".
Entonces, según las cifras que entregaron los colectivos mencionados por Ramírez, el piso sería la mínima propuesta que hicieron desde Acopi: 5,2 %, número más que distante del que están manejando los sindicatos de trabajadores desde hace varias semanas: 12 %. Esto da para entender, a todas luces, que no habrá acuerdo y que en las próximas 2 semanas buscarán acercar posturas para que no hay tanta inconformidad en ninguna de las partes.
"Quiero agradecer la confianza que han dado los trabajadores y los empresarios para que empecemos los procesos de acercamientos a través de (reuniones) bilaterales y multilaterales. El domingo 15 de diciembre es el plazo máximo para llegar a un acuerdo y vamos a trabajador con intensidad para que podamos anunciarle al país un acuerdo", dijo la jefa del Ministerio del Trabajo para calmar las aguas, aunque el panorama está más que claro.
Se ha planteado un piso, que fue el que presentó Acopi (Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas)y un número que podría llamar techo, que han presentado los trabajadores
Piso y techo para el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente del 2025 en Colombia
Pues con esta postura, siempre empezando la operación con el Salario Mínimo mensual Legal Vigente para 2024, después sumándole el porcentaje de cada una de las partes interesadas y que se basó en las variables de inflación, productividad, PIB, devaluación del peso, entre otras, las opciones están así:
- Idea del Salario Mínimo para 2025 de los trabajadores, con aumento del 12 % (156.000 pesos colombianos): 1'456.000 pesos colombianos.
- Idea de Acopi para el Salario Mínimo para 2025, con ajuste del 5,2 % (67.600 pesos colombianos): 1'367.600 pesos colombianos.
* Estas cifras no tienen en cuenta los otros cargos para los empleadores como el subsidio para transporte, salud, pensión, ARL, caja de compensación, primas, cesantías, vacaciones, dotaciones, etc.
El domingo 15 de diciembre se podría tener una sorpresa, pero todos los sectores sabe que será una extensión hasta el 30 de diciembre próximo y será un golpe para alguno de los 2 extremos. Sin embargo, pareciera que esta vez el primer Gobierno de izquierda en Colombia dejará inconformes a los que apoyaron y votaron por Gustavo Petro para encontrar el cambio prometido.
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