La situación laboral en España no atraviesa su mejor momento. Uno de los sectores más castigados históricamente por las condiciones, en especial económicas, es el de la hostelería. Largas jornadas, sin apenas descanso y con salarios precarios. Son algo habitual y, a pesar de los cambios sufridos en las leyes, siguen dándose en la actualidad. Un ejemplo de ello fue denunciado por Soy Camarero, la conocida cuenta de Twitter que comparte contenido sobre el sector.
En uno de sus últimos tuits, el perfil que gestiona Jesús Soriano dio publicidad a la denuncia de una mujer que, a través de unas captura de pantalla, mostraba a los s la oferta laboral que recibió gracias a una conversación con un hostelero. “No encuentran camareros”, rezaba el mensaje de Twitter.
El hombre expresa su deseo de encontrar una camarera para su local y la denunciante explica que cuenta con seis años de experiencia en el puesto. Sin embargo, esta le pide que ahonde un poco más en las condiciones laborales y es ahí cuando surge la polémica: cuenta que el trabajo es de lunes a domingo, desde las 18:00 horas hasta el cierre y con un salario de 1.000 euros mensuales.
Las quejas de las redes ante la oferta
Si el estado de la oferta ya es llamativo, todo termina de dar un vuelco cuando el empresario revela el tipo de contrato que promete: a media jornada. Rápidamente, los s no dudaron en quejarse, como hizo Albert Desganat: “La solución sería aceptar y a los dos meses denunciar a la inspección de trabajo. Deberían obligar al empresario además de la multa cotizarle al trabajador lo esquilmado más los días de descanso, vacaciones y la indemnización de despido improcedente”.
“Casi es esclavitud, poco falta para que ofrezcan pagar con monedas del mismo establecimiento o con comida. Esas ofertas no solo ilegales sino que inmorales. Si tu negocio está tan mal lo renuevas o lo cierras, no lo salvas precarizando la vida de otros”, se quejó otro de Twitter.
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