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Podemos arranca un ERE para despedir a la mitad de la plantilla de nueve territorios por su bajada de ingresos

El partido político plantea el expediente de regulación de empleo tras sus resultados en las últimas elecciones autonómicas y generales

La ministra de Igualdad, Irene Montero, y la ministra de Derechos Sociales y Agenda 2030, Ione Belarra.
La ministra de Igualdad, Irene Montero, y la ministra de Derechos Sociales y Agenda 2030, Ione Belarra.EFE
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Podemos no pasa por un buen momento. Sus resultados en las elecciones autonómicas y generales han dejado tocada a la formación morada y, según ha avanzado El Periódico de España, ha iniciado un ERE. El expediente de regulación de empleo plantea despedir a la mitad de la plantilla de sus delegaciones territoriales. En total, se verán afectados 45 trabajadores de estas delegaciones y también parte de su plantilla estatal, actualmente compuesta por 61 personas.

En concreto, las delegaciones que entrarán en este ERE serán las de Aragón, Asturias, Baleares, Canarias, Cantabria, Castilla La Mancha, Madrid, Comunidad Valenciana y Galicia. El partido político ha comunicado sus intenciones a los trabajadores que serán despedidos a través de una carta, en la que no esconden los motivos de esta nueva situación.

Podemos ha apuntado que el "descenso de recursos" implica una "reorganización en todos los ámbitos". "Tenemos el firme objetivo de asegurar la acción política de Podemos y garantizar el avance de las políticas transformadoras", ha explicado en el texto. En las últimas elecciones generales, Podemos se integró en Sumar y sólo 5 de los 31 escaños del partido de Yolanda Díaz son suyos.

Entre un 70 y un 90 por ciento menos de ingresos

Los resultados de los últimos comicios han afectado severamente a las arcas de la formación morada. Las cifras, tal como han informado en la carta dirigida a los trabajadores afectados por el ERE, son claras y contundentes: "Las previsiones de ingresos para el próximo ciclo electoral se cifran, en un primer momento y tras haber hecho una valoración inicial de la situación, en casi un 70 por ciento menos en Estatal y en una media aproximada de 90 por ciento menos en los territorios afectados".

El ERE que plantea Podemos atiende a razones objetivas. "Lamentamos profundamente tener que iniciar un procedimiento de expediente de regulación de empleo por razones económicas, técnicas y organizativas", han comentado.

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