Cambios en la jubilación activa: podrás cobrar salario y pensión con solo 15 años cotizados

Uno de los grandes desafíos del Ejecutivo para los próximos años será la continuidad y estabilidad del sistema de pensiones. Con el aumento de la edad de jubilación como una de las grandes críticas al Gobierno, el último Consejo de Ministros de 2024 aprobó un real decreto que entrará en vigor en el mes de abril y que trae importantes novedades en este ámbito.

Una de ellas es el fin de la exigencia de la carrera de cotización completa para acceder a la jubilación activa. De esta forma, los trabajadores del sector privado podrán incorporarse a esta modalidad con solo 15 años cotizados, dejando atrás la obligatoriedad de haber sumado 38 años. Un cambio que afecta a los asalariados y autónomos, no así a los funcionarios.

Una flexibilización que mejora el a la jubilación activa especialmente a las mujeres, que tienen por norma general unas trayectorias laborales no tan extensas como los hombres. De esta forma, estos pensionistas consiguen el 50 por ciento de su base reguladora tras cotizar 15 años o, lo que es lo mismo, 180 mensualidades.

Tras el primer año en la modalidad activa, el trabajador cobrará un 45%

Esta medida va destinada a aquellos que sigan ocupados en el sector privado y extiendan de esta forma su edad de jubilación completa. Cada año de demora se traduce en un incremento del porcentaje en el cobro de la pensión posterior. Tras el primer año en la modalidad activa, el trabajador cobrará un 45% de esa pensión de jubilación, unos guarismos que se van al 100% en el caso de sumar cinco o más años.

El reto del Ejecutivo es frenar las jubilaciones anticipadas, algo que se está logrando en los últimos años. Este tipo de casos han caído al 29% debido, en parte, al aumento de las exigencias por parte de las autoridades competentes con el aumento de la edad de jubilación, al igual que de los años cotizados.