Es una de las premisas fundamentales de esta legislatura para Yolanda Díaz. Tarde o temprano, la jornada laboral de 37,5 horas se implementará en España, pero por ahora la situación va despacio. Según los expertos, la reducción del horario de trabajo va a tardar en aplicarse más de lo esperado en un principio, aunque va por buen camino.
Como siempre en este tipo de casos, los anteproyectos de ley deben superar varios escalafones. Por ahora, la reducción de la jornada laboral ya ha sido aprobada en el Consejo de Ministros, por lo que el primer paso está superado. Ahora, debe debatirse, enmendarse y aprobarse en el Congreso de los Diputados para después viajar hasta el Senado.
¿Qué pasos tienen que cumplirse para aprobar la reducción de la jornada laboral?
Una vez que se cumplan todos estos pasos, habrá que confirmar qué día es el que los españoles empiezan a disfrutar de una jornada laboral más corta. En diciembre de 2025, todas las empresas deben tener acomodados todos los horarios y turnos a esta nueva directriz, para así poder comenzar con esta nueva ley a inicios de 2026.
Lo que más se teme en el seno del Gobierno es el paso al Congreso de los Diputados, pues creen que aún puede atacarse entre debate y enmiendas del resto de partidos políticos de este país. Recuerdan que aún faltan tres pasos dentro de la Cámara indispensables para conseguir su aprobación: aprobar el texto en sus términos, aprobar enmiendas y vetar el texto por mayoría absoluta.
España dejaría de ocupar un puesto en los países de Europa cuya jornada laboral es la más larga. Aún quedan lejos otras naciones como Países Bajos con 32,2 horas de media, Austria, que alcanza las 33,6 horas, y Alemania, que llega a las 34 horas, pero nuestro país parece ir por buen camino.
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